Samtal om synlighet på arbetsplatsen

Inkludering på arbetsplatsen är ett vinnande koncept. En medarbetare som känner sig sedd och inkluderad presterar bättre, är mer kreativ och bidrar i större utsträckning med sina kunskaper och erfarenheter. Under samtalets gång kommer vi att beröra frågan om inkludering på arbetsplatsen genom synliggörande. Vad gör vi eller vad kan vi göra som medarbetare för att bli sedda? Vad gör arbetsgivaren för att vara inkluderande och hjälpa sina medarbetare att vara sig själva på arbetsplatsen? Var finns det goda exempel att lära av och från

Medverkande och arrangör: Les Working 

Rum: Pridebaren